ASSESMENT BAGI JPT PRATAMA BONBOL

Wakil Bupati Bonbol memantau assesment

Seluruh Aparatur Sipil Negara untuk Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (setingkat eselon II) se Kabupaten Bone Bolango hari ini Selasa, 30/12/2015 mengikuti assesment (penilaian) bagi jabatan yang akan diamanahkan  bertempat di Kantor Bupati Bone Bolango tepatnya di Ruang Dulohupa dan Ruang Rapat Bupati Bone Bolango.

Kegiatan yang dilaksanakan selama satu hari dibuka langsung oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Bone Bolango Ir. Ishak Ntoma, M.Si dilaksanakan dalam dua tahap yaitu tes tertulis dan tes wawancara bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama.

peserta assesment mengikuti tes tertulis

Kabid Mutasi dan Pensiun Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Bone Bolango Friske Ariyanti Usman, S.Kom, MM mengungkapkan bahwa kegiatan assesment bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama se Kabupaten Bone Bolango (setingkat eselon II) bertujuan untuk memetakan Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama sesuai dengan informasi mendalam tentang pejabat yang akan memangku jabatan disesuaikan dengan kebutuhan Pemerintah Daerah Kabupaten Bone Bolango, selain itu ujar Friske bahwa assesmen bagi pejabat yang akan menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dapat membantu Pejabat Pembina Kepegawaian Kabupaten Bone Bolango (Bupati Bonbol) menempatkan orang-orang berdasarkan kompentensi disesuaikan dengan jabatan yang akan dudukinya.

Kabid Mutasi Friske A. Usman turut mengawasi para peserta

Sementara itu Kasubid Mutasi Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Bone Bolango Fredy Lasut, S.Sos, M.Si mengatakan bahwa kegiatan assesment ini diikuti oleh 28 orang pejabat SKPD se Kabupaten Bone Bolango dengan teknis pelaksanaan dimulai dengan tes tertulis dan diakhiri dengan tes wawancara oleh assesor dari Universitas Negeri Gorontalo sebanyak 2 orang. Tes tertulis diikuti secara bersamaan (serempak) oleh para pejabat yang diassesment, dan untuk tes wawancara dilakukan orang perorang atau dapat dikatakan untuk tes wawancara dilakukan bergantian. Untuk keseluruhan kegiatan assesment dikatakan fredy berjalan sesuai dengan tahapan-tahapan yang direncanakan. Alhamdulillah pada saat kegiatan berlangsung turut disaksikan oleh Wakil Bupati Bone Bolango Moh. Kilat Wartabone."Wakil Bupati Bone Bolango turut menyaksikan dan mengawasi berlangsungnya kegiatan" ujar Fredy, hal ini menunjukan bahwa komitmen untuk mendapatkan pejabat sesuai dengan kompetensi jabatan yang mengarah pada kesuksesan proram Pemerintah Daerah Kabupaten Bone Bolango merupakan hal yang tidak bisa ditawar-tawar tutup Fredy.

Read More

HOREEEE, CUTI BERSAMA UNTUK ASN BONBOL

Nuriani bersama rekan kerja

Aparatur Sipill Negara bisa tersenyum gembira dengan diberlakukannya penetapan hari libur nasional dan cuti bersama tahun 2014 dan 2015. Surat Edaran untuk para pimpinan SKPD telah dibuatkan dan telah diedarkan kepada masing-masing SKPD ungkap Kepala Sub Bidang Penghargaan dan Sanksi Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Bone Bolango Nuriani Abdullah, S.IP, M.AP (23/12/2014) kemarin di ruang kerjanya.

Nuriani mengungkapkan bahwa cuti bersama untuk Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Bone Bolango dapat dijelaskan sebagai berikut :

• Hari Kamis Tanggal 25 Desember 2014 (hari libur nasional tahun 2014);
• Hari Jum’at Tanggal 26 Desember 2014 (cuti bersama tahun 2014);
• Hari Kamis Tanggal 1 Januari 2015 (hari libur nasional tahun 2015);
• Hari Sabtu Tanggal 3 Januari 2015.

Cuti bersama telah sesuai dengan Keputusan Bersama Menteri Agama Nomor 5 Tahun 2013 dan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 335 Tahun 2013 dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 05/SKB/MENPAN-RB/08/2013 tentang hari libur nasional dan cuti bersama tahun 2014, serta berdasarkan Keputusan Menteri Agama Nomor 5 Tahun 2014, Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 3/SKB/MEN/V/2014 dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 02/SKB/MENPAN/V/2014 tentang hari libur nasional dan cuti bersama tahun 2015.

Nuriani Abdullah, S.IP, M.AP

Lanjut Nuriani dirinya mengingatkan kepada seluruh Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kabupaten Bone Bolango setelah menjalani cuti bersama maka tepat pada tanggal 5 Januari 2015 untuk mengikuti Apel Kerja atau diistilahkan Apel Perdana Tahun 2015. Pada saat apel perdana diminta agar semua ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bone Bolango dapat hadir, tidak ada alasan untuk tidak hadir, karena cuti bersama cukup lama dirasakan oleh ASN, pastinya dalam apel kerja perdana akan ada daftar hadir setiap SKPD, dan akan ketahuan ASN mana yang tidak hadir pada saat apel kerja perdana tutup Nuriani dengan senyuman khasnya.

Read More

POLEMIK PENGISIAN JABATAN SEKDA BONBOL BERAKHIR

Fredy bersama Kakanreg XI Manado

Polemik Pengisian jabatan Sekretaris Daerah Kabupaten Bone Bolango belum lama ini yang dijabat oleh Ir. Ishak Ntoma, M.Si terjawab sudah dengan dikeluarkannya surat Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) Nomor : S-06/KASN/XII/2014 tertanggal 11 Desember 2014. Surat yang ditandatangani langsung oleh Ketua KASN Sofian Effendi menyebutkan bahwa proses terbuka untuk pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi yaitu Sekretaris Daerah Kabupaten Bone Bolango sudah sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengisian JPT terbuka di lingkungan instansi pemerintah.

Nilda bersamaSekretaris BKPPD Bonbol

Friske bersama Ibu Bupati Bonbol

Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Bone Bolango Ir. Ha. Nilda Tulen (23/12/14) kemarin menyebutkan bahwa memang pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi khusus untuk Sekretaris Daerah Kabupaten Bone Bolango menimbulkan pertanyaan dari berbagai pihak, pihaknya mengakui ada staf dari Kemenpan dan RB mendatangai BKPPD Bonbol untuk mempertanyakan alur dan mekanisme tahapan pengisian Jabatan Sekda apakah telah sesuai dengan keinginan Permenpan dan RB Nomor 13 tahun 2014.

Dilain pihak Kabid Mutasi dan Pensiun Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Bone Bolango Friske Ariyanti Usman, S.Kom, MM dihubungi terpisah mengatakan bahwa persoalan pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi untuk Jabatan Sekretaris Daerah Kabupaten Bone Bolango telah sesuai dengan prosedur Permenpan dan RB Nomor 13 Tahun 2014 dimana secara teknis tahapan-tahapan yang dimuat dalam peraturan dimaksud semuanya dilalui baik mekanisme pengumuman secara terbuka untuk pendaftaran pengisian JPT, terbentuknya panitia seleksi JPT, peserta diminta untuk mempresentasikan hasil karya ilmiah dan dilihat rekam jejak riwayat jabatannya, kelengkapan persyaratan administrasi lainnya sesuai permenpan dan RB dan paling terkahir lahirlah rengking berdasarkan urutan penilaian oleh panitia seleksi JPT yang diketuai oleh Prof, DR. Ir Nelson Pomalingo. 

Sementara itu Kasubid Mutasi Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Bone Bolango Fredy Lasut, S.Sos, M.Si mengatakan Pemerintah Daerah Kabupaten Bonbol secara resmi telah melayangkan surat kepada Komisi Aparatur Sipil Negara tentang pengisian JPT untuk Sekretaris Daerah dengan Nomor : 800/BKPPD/BB/177/XII/2014 tertanggal 26 November 2014, alhamdulillah Komisi Aparatur Sipil Negara telah menjawab surat dimaksud dan secara resmi mengakui proses tahapan yang dilakukan Pemerintah Daerah Kabupaten Bone Bolango. Sehingganya Fredy mengatakan polemik yang terjadi selama ini telah berakhir atau diartikan tidak ada lagi masalah dalam pengisian Jabatan Sekda Bone Bolango, dan dirinya juga tak lupa mengharapkan agar semua pihak dapat menerima keputusan ini agar Pemerintah Kabupaten Bone Bolango dapat melaksanakan setiap program kerja yang pada muaranya untuk mensejahterakan masyarakat Kabupaten Bone Bolango tutup Fredy.
 

Read More

HARI LIBUR NASIONAL DAN CUTI BERSAMA TAHUN 2015

SKB2014 09 No. 16-310-07

KEPUTUSAN BERSAMA MENTERI AGAMA, MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI, DAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 16 TAHUN 2014

NOMOR 310TAHUN 2014

NOMOR 07/SKB/MENPAN-RB/09/2014

TENTANG

PERUBAHAN ATAS KEPUTUSAN BERSAMA MENTERI AGAMA, MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI, DAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 05 TAHUN 2014, NOMOR 3/SKB/MEN/V/2014, NOMOR 02/SKB/MENPAN/V/2014 TENTANG HARI LIBUR NASIONAL DAN CUTI BERSAMA TAHUN 2015.

Sumber: www.menpan.go.id

SKB2014 09 No. 16-310-07

Read More

Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Wajib dibuat oleh PNS

Menurut Peraturan Pemerintah No 46 Tahun 2011 dan Perka BKN No 1 Tahun 2013 yang akan diberlakukan mulai tanggal 1 Januari 2014 Penilaian  prestasi  kerja  PNS  adalah  suatu  proses penilaian  secara  sistematis  yang  dilakukan  oleh  pejabat penilai  terhadap  sasaran  kerja  pegawai  dan  perilaku kerja PNS.

Penilaian  prestasi  kerja  PNS merupakan format penilaian baru atau sebagai pengganti Daftar  Penilaian  Pelaksanaan  Pekerjaan Pegawai  Negeri  Sipil atau  yang kita kenal dengan istilah DP3

Nilai Prestasi Kerja PNS dihitungan dengan rumus = 60%  Nilai SKP + 40%  Nilai PKP. Adapun yang dimaksud Sasaran Kerja Pegawai (SKP)adalah adalah  rencana  kerja  dan  target  yang  akan  dicapai  oleh seorang PNS. SKP wajib dibuat oleh PNS pada setiap awal bulan Januari.

Harap diperhatikan bahwa berdasarkan PP No 46 Tahun 2011, PNS yang tidak menyusun SKP sebagaimana dimaksud dalam Pasal  5  dijatuhi  hukuman  disiplin  sesuai  dengan  ketentuan peraturan  perundang-undangan  yang  mengatur  mengenai disiplin PNS.

Sedangkan yang dimaksud Perilaku  kerja PNS adalah  setiap  tingkah  laku,  sikap  atau tindakan yang dilakukan oleh PNS atau tidak melakukan sesuatu  yang  seharusnya  dilakukan  sesuai  dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Asprk perilaku yang dinilai mencakup 1) Orientasi Pelavanan ; 2)  Integritas, 3) Komitmen 4) Disiplin; 5) Kerjasama; 6) Kepemimpinan (di sekolah point ke-6  khusus untuk kepala sekolah)

Untuk lebih detailnya silakan baca PP 46 tahun 2011 (download di sini)
Surat edaran (di sini )
Perka BKN (download)
Paparan PPt (download or downoad disini)

Aplikasi SKP Final Exel

Password Login exel:
User Name : bonebolango
Password    : bermartabat

Read More

PEMECAH REKOR UJIAN HARI PERTAMA.

Abdussalam Moo
TWK = 130, TIU = 115 dan TKP = 151
TOTAL = 396

Ujian CPNS formasi umum Pemerintah Kabupaten Bone Bolango hari pertama berjalan dengan kondusif. Ujian CPNS sesuai jadwal pelaksanaan digelar selama 2 (dua) hari dari hari kamis dan Jumat tanggal 4 s.d 5 desember 2014. Untuk hari pertama pelaksanaannya berjalan sesuai dengan agenda dan suasananya berlangsung dengan baik sesuai harapan ungkap Sekretaris Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Bone Bolango Risna Djafar, S.Pd, MM di Lokasi pelaksanaan ujian SMK Negeri 1 Kota Gorontalo jum’at (5/12/2014) kemarin.

Peserta ujian hari pertama

Ada yang menarik dari dari skor nilai peserta hasil ujian hari pertama kamis tanggal 4 desember 2014, seperti diketahui bahwa ujian hari pertama dibagi dalam 6 sesi. Sesi pertama dimulai pada pukul 08.30 pagi dan berakhir pada pukul 09.00 malam untuk sesi keenam.  Setelah dilakukan pengamatan skor total nilai peserta sampai dengan sore hari masih diungguli oleh Listanti dengan total nilai 360, namun hal ini berubah pada saat malam hari masuk pada saat sesi enam (sesi terakhir) skor nilai diperoleh oleh peserta atas nama Abdussalam Moo dengan total skor 396.

Peserta ujian telah memasuki kelas ujian

Perolehan nilai peserta ujian Abdussalam Moo dengan rincian TWK = 130, TIU = 115 dan TKP = 151 sehingga total skor yang diperoleh 396, hal ini tentu melampaui nilai passing grade dan menggungguli rekan-rekannya pada ujian hari pertama termasuk menggungguli nilai dari Listanti.

Ujian CPNS formasi umum berlanjut hari ini jum'at (5/12/2014) dengan 4 sesi ujian, apakah nilai Abdussalam Moo masih tetap bertahan sebagai nilai tertinggi ataukah ada perubahan lain, kita tunggu perkembangan hari ini (hari kedua jumat, 5/12/2014).

Read More

UJIAN SESI PERTAMA LISTANTI MENDAPAT SKOR TERTINGGI.

Listanti diapit oleh Sri Anggriani dan Fony B. Ino

Ujian sesi pertama seleksi CPNS formasi umum tahun 2014 di SMK Negeri 1 Kota Gorontalo telah selesai, daftar nilai hasil ujian telah diumumkan oleh panitia memalui papan pengumuman. Dengan berdebar-debar para peserta menghampiri papan pengumuman, sekilas ada senyuman peserta setelah melihat nilai hasil ujiannya memenuhi passing grade, namun juga ada peserta yang terlihat lesu ketika melihat nilainya tidak memenuhi passing grade.

Listanti salah seorang peserta ujian sesi pertama yang mendapatkan nilai tertinggi dengan skor total 360 mengucapkan syukur atas keberhasilannya mendapatkan nilai tertinggi, Listanti tidak menyangka bahwa ia akan mendapatkan nilai tersebut. Pengakuan Listanti persiapan-persiapan memang ia telah lakukan sebelum menghadapi ujian, diantaranya ada aplikasi gratiis diinternet yang bisa di download untuk latihan soal-soal ujian CPNS, buku latihan soal menghadapi CPNS, menjaga kesehatan agar pada saat ujian tubuh tetap bugar, dan yang paling terpenting dari semua itu adalah jangan lupa berdoa tutur Listanti.

Friske A. Usman bersama panitia seleksi Bonbol

 Sesuai hasil nilai yang diperoleh Listanti untuk TWK mendapatkan skor 80, TIU skor 130 dan TKP skor 150 sehingga total nilai hasil yang diperoleh Listanti adalah 360 mengungguli rekan-rekan lainnya pada sesi ujian pertama.

Sementara itu panitia seleksi CPNS Kabupaten Bone Bolango tahun 2014 yang juga Kepala Bidang Mutasi dan Pensiun Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Bone Bolango Friske A. Usman, S.Kom, MM menjelaskan bahwa nilai yang diperoleh pada sesi pertama belum merupakan jaminan bahwa yang bersangkutan telah lolos sebagai CPNS, karena menurut Friske pelaksanaan ujian dibagi dalam beberapa sesi. Untuk sesi hari pertama saja terdiri dari enam sesi, untuk besok hari ada 5 sesi. Jadi nilai dari semua sesi ujian akan digabungkan dan akan dilihat siapakah mendapatkan nilai tertinggi untuk formasi yang dilamar.

Listanti ketika diwawancarai

Kasubid Diklat Pelatihan Teknis dan Fungsional Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Bone Bolango Sri Anggriani Hadju, SE, M.AP yang juga sebagai panitia pelaksana menjelaskan bahwa kunci sukses dari pelaksanaan ujian ini adalah ditangan peserta itu sendiri, apabila yang bersangkutan belajar dengan baik tentu hasil yang akan diperoleh sesuai dengan harapan. Namun sebaliknya apabiila persiapannya asal-asalan arti kata tidak belajar dan banyak melakukan latihan soal-soal tentu hasil yang akan diperoleh pasti buruk.

Disis lain Kasubag Umum dan Kepegawaian Badan Kepegawaian pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Bone Bolango Voni B. Ino yang juga sebagai panitia pelaksana mengungkapkan sesi pertama ujian Listanti memperoleh nilai tertinggi mengungguli dari rekan-rekannya. di sesi pertama sesuai dengan nilai abang batas kelulusan (passing grade) sejumlah 13 orang peserta memenuhi dan lainnya tidak memenuhi passing grade (dinyatakan tidak lulus). Voni berharap untuk peserta lainnya yang akan mengikuti ujian pada sesi-sesi selanjutnya untuk siap menghadapi ujian. konsentrasi pada soal-soal CAT, jangan lagi diganggu dengan pikiran-pikiran lain yang akan mengganggu konsentrasi peserta, dan jangan lupa berdoa kepada yang maha kuasa untuk diberikan kemudahan dalam menjawab soal-soal tersebut tutup Voni.

Read More